Tunnetko olosi turhautuneeksi, irtautuneeksi ja rakkaudettomaksi tekemiseen? Kuulostaa siltä, että olet pudonnut pieneen työlamaan, ja voi olla vaikeaa löytää tie ulos.
Hyvä uutinen on, että tunne, että olet ammatillisella uralla, on luonnollinen osa uran laskua – se voi olla hälytysmerkki, jonka sinun on muistutettava itseäsi, että on aika nousta tasolle, muuttaa asioita tai muuttaa asioita. edes mennä eteenpäin.
Kaikkia uria ei luotu tasa-arvoisiksi. Yksi tärkeimmistä tehtävistä on tunnistaa, mikä saa sinut tuntemaan olosi jumissa, sillä se on ainoa tapa löytää ulospääsy tehokkaasti.
Jatka lukemista kolmesta yleisimmästä syystä uran uurteiden taustalla sekä tehokkaista strategioista päästä eroon.
1. Olet pysähtynyt roolissasi
Jos et enää tunne itseäsi haasteelliselta ja sinulla on vaikeuksia pysyä kihloissa, saattaa olla, että hierrät vain roolisi rajoja. Tämä on jälleen normaali ja terve osa uramatkaa, ja siitä tulee ongelma vain, jos annat sen.
800 yhdysvaltalaisen työntekijän kysely osoitti tämän 33 % etsi uutta työpaikkaa urakasvun puutteen vuoksi. Mutta useimmat yritykset tietävät, että on paljon helpompaa ylentää sisältä kuin palkata uuteen tehtävään.
Ennen kuin harkitset harppauksen tekemistä, varmista, että et jätä mitään mahdollisuuksia pöydälle. Ole aktiivinen kehitys- ja kasvutapojen suhteen; keskustele esimiehesi kanssa mahdollisista sisäisistä mahdollisuuksista tai koulutuksesta, keskustele tikkaita ylempänä olevien ihmisten rooleista (ja siitä, miten he pääsivät sinne) ja päivitä uratavoitteesi, jotta sinulla on selkeä kuva siitä, mitä kohti työskentelet.
2. Sinä ja yrityksesi eivät ole enää linjassa
Ajattele yritystä, jossa työskentelet, ja rooliasi Venn-kaaviona: sinulla on yleiset arvosi ja tavoitteesi, heidän omansa, ja sitten on paikka, jossa ne menevät päällekkäin. Se on sinun tehtäväsi. Sinun tulee tuntea uskovasi yrityksen missioon, tavoitteisiin ja arvoihin. Jos et enää tunne niin, tämä johtaa ajan myötä turhautumisen ja katkeruuden tunteisiin.
85 prosenttia Yhdysvaltain työntekijöistä haluavat työnantajansa jakavan heidän arvonsaja 56 % sanoi, että he eivät edes harkitse työpaikkaa yrityksessä, jonka arvot ovat eri mieltä.
Vietä aikaa itsetutkimiseen selvittääksesi, mitä arvostat sekä elämässä että liiketoiminnassa. Tämä helpottaa sinulle merkityksellisen työn löytämistä.
3. On aika kehittää taitojaan ja jatkaa eteenpäin
Jos uralla eteneminen ei jostain syystä ole yrityksesi kortilla, on ehkä aika arvioida nykyistä osaamistasi, tunnistaa alueita, joilla voit kehittää taitojasi ja kehittää uusia mahdollisuuksia.
Monet osavaltioiden, kaupunkien ja läänien hallitukset tarjoavat tukia tai työntekijöiden kehittämisaloitteita, samoin kuin paikalliset kauppakamarit ja teollisuusryhmät. Google tarjoaa jopa kelvollisia yhdysvaltalaisia työntekijöitä ilmaiset koulutus- ja kehitysohjelmat laajalla valikoimalla digitaalisia taitoja, mukaan lukien data-analytiikka, verkkokauppa ja UX-suunnittelu.
Oletko valmis käyttämään taitojasi ja seuraamaan urasi nousua? The nextpit Job Board sisältää tuhansia jännittäviä mahdollisuuksia, kuten alla olevat kolme.
Vanhempi arkkitehti, GPU- ja SoC-mallinnus, AI, Nvidia, Santa Clara
Johtava teknologiayritys Nvidia etsii Senioria Arkkitehti, GPU- ja SoC-mallinnus. Tässä roolissa työskentelet muiden maailmanluokan arkkitehtien kanssa siruarkkitehtuurien ja ominaisuuksien mallintamisessa, analysoinnissa ja validoinnissa, jotka edistävät suorituskykyä ja tehokkuutta. Kandidaatin tutkinto (tai vastaava kokemus) kyseiseltä alalta, yli kahdeksan vuoden vastaava työkokemus ja vahva ohjelmointitaito C++- ja C-kielessä sekä hyvä ymmärrys rakentamisjärjestelmistä (CMAKE, make), työkaluketjuista ( GCC, MSVC) ja kirjastot (STL, BOOST). Käy täällä saadaksesi lisätietoja ja hakeaksesi.
Tietokanta-insinööri, Boeing Intelligence and Analytics, Annapolis Junction
Kuten a Tietokanta-insinööri klo Boeing Intelligence ja Analytics, olet vastuussa uusien tietokantajärjestelmien kehittämisestä, Oracle-tietokantojen virittämisestä suorituskyvyn parantamiseksi sekä tietokantapäivitysten tukemisesta, siirtoongelmista ja korruption korjaamisesta. Tämä on vaativa, vanhempi tehtävä, joka edellyttää 20 vuoden kokemusta monimutkaisista ohjelmistojärjestelmistä. Lue lisää täältä.
Ohjelmistoinsinööri, SAIC, Broomfield
Liittymällä SAIC kuten a Ohjelmistoinsinööri, hallitset ja siirrät ohjelmistoja sen nykyisestä ympäristöstä pilveen, mikä tukee ohjelman siirtymistä sen nykyisestä paikallisesta iteraatiosta pilvipalveluympäristöön. Suunnittelet, kehität ja otat käyttöön pilvipohjaisia geospatiaalisia/GEOINT-sovelluksia ja -palveluita, käytät GEOINT- ja geospatiaalista dataa, API:ita ja työkaluja rakentaaksesi sovelluksia, jotka integroivat analytiikka- ja koneoppimisratkaisuja sekä yhdistät GEOINT-tietokannat ja -palvelut pilvipohjaisiin alustoihin. mahdollistaa spatiaalisen analyysin, kartoituksen ja visualisoinnin. Kiinnostunut? Hanki kaikki tiedot nyt.
Löytääksesi seuraavan loistavan siirtosi, vieraile nextpit Job Boardissa. Tämän artikkelin on kirjoittanut Nathalie Marquez Courtney.
