Haluatko työskennellä krypto-alalla? Nämä yritykset palkkaavat

Haluatko työskennellä krypto-alalla?  Nämä yritykset palkkaavat
© TommyStockProject/Adobe Stock

“Raportit kuolemastani ovat suuresti liioiteltuja”, sanoi Mark Twain kerran.

Saman voisi sanoa kryptovaluuttateollisuudesta, sillä toisin kuin yleisesti luullaan, markkinat ovat jälleen elpymässä pitkän myllerryksen jälkeen. Tästä johtuen merkit viittaavat alan rekrytointibuumiin ja varsin terveeseen tulevaisuuteen myös sillä.

On monia tekijöitä, jotka vaikuttavat nykyiseen uudistuneeseen optimismiin ja lisääntyneeseen kiinnostukseen digitaalisia resursseja kohtaan, aivan kuten monet tekijät vaikuttivat sen tuhoiseen lamaan, jonka se koki vuonna 2023.

Loppujen lopuksi se on erittäin epävakaa markkinasegmentti ja tulee olemaan jatkossakin; mukaan PwC:n vuoden 2024 näkymätmarkkinoiden sietokykyä korostaa “innovaatioiden tavoittelu”, joka luo alustan sääntelykehykselle, joka tasapainottaa riskin ja mahdollisuuden.

Yhdysvalloissa osa alan elpymisestä johtuu alueen tehostuneesta sääntelystä. Näin suuret pankit ja Yhdysvaltain hallitus itse voivat luoda digitaalisia valuuttoja ja sijoittaa niihin pienemmällä riskillä.

The Vastuullinen talousinnovaatiolaki on lakiesitys, jonka tavoitteena on luoda ensimmäinen kattava sääntelykehys digitaaliselle omaisuudelle. Kun tähän lisätään kauan odotettu “Bitcoinin puolittaminen”, jonka ennustetaan aiheuttavan valuutan arvon nousun tällä viikolla (joka on noussut huimaan jo vuonna 2024), niin kryptovaluuttamaailman uskottavuus ylipäätään nauttii auringosta. .

Tämä kaikki tarkoittaa sinulle sitä, että kaiken positiivisuuden keskellä myös työmarkkinat liikkuvat. Sääntelyympäristön kehittyessä on todennäköistä, että yhä useammat yritykset tulevat markkinoille, jotka aikovat omaksua teknologian digitaaliseen omistukseen valuuttakaupan ulkopuolella.

Samaan aikaan jotkut tämän alueen suurimmista brändeistä ja yrityksistä hahmottelevat suunnitelmia merkittävästä kasvusta. Coinbase Global, Kraken, Binance ja Gemini – maailman suurimpien kryptopörssien joukossa – ovat kaikki keskellä rekrytointia, ja monia muita rooleja on tarjolla loppupäässä.

Mielenkiintoisena sivuna on, että kaikki nämä yritykset joutuivat ilmoittamaan irtisanomisista kryptotalven 2021 aikana; kun he jälleen kerran vahvistavat työvoimaansa, kaikki ovat vannoneet, etteivät “palkkaa ylipalkkaa” kuten ennen.

Sillä välin, Blockchain Association, Washington DC:ssä alan etuja edustava voittoa tavoittelematon järjestö, raportoi yli 1 800 alalla käytettävissä olevasta roolista, kun se vain vuosi sitten oli noin 1 000. Monien tarjottavien teknologiakohtaisten tehtävien joukossa ovat työpaikat ohjelmistosuunnittelussa, kehityksessä, tietoturvassa ja paljon muuta:

Blockchain-kehittäjä

Lohkoketjun kehittäjät luovat ja ylläpitävät hajautettuja sovelluksia ja älykkäitä sopimuksia samalla kun suunnittelevat, koodaavat ja testaavat uusia lohkoketjuratkaisuja.

UX/UI-suunnittelija

Salauslompakoiden, pörssien ja sovellusten labyrintti kilpailee käyttäjistä, joilla on korkean tason innovaattorien suunnittelemat käyttäjäystävälliset, intuitiiviset kokemukset.

Turvainsinööri

Vaikka lohkoketjuteknologia itsessään on suunniteltu turvallista, muut maiseman elementit eivät ole haavoittumattomia hyökkäyksille, ja alan kasvaessa jatkuvasti kasvavat myös sen kohtaamat uhat.

On erittäin vaikea ennustaa, mihin kryptojuna on seuraavaksi matkalla, mutta tällä hetkellä mahdollisuuksista ei ole pulaa, ja se on innovaatioille rakennettu tila. Jos harkitset todellista uskon harppausta, nyt on sen aika.

Vieraile nextpit Job Board ottaaksesi seuraavan askeleen urallasi.

San Franciscon Ripple, yksi Crypton tunnetuimmista nimistä, kasvattaa tiimiään edistääkseen tavoitettaan luoda suurempaa taloudellista oikeudenmukaisuutta ihmisille kaikkialla. Yritys hakee johtavaa soveltuvaa tutkijaa, jonka jälkeen sinun tehtäväsi on suunnitella ja rakentaa automatisoituja ML-pohjaisia ​​järjestelmiä Ripplen asiakkaiden maailmanlaajuisen likviditeetin ennustamiseen, optimointiin ja hallintaan. Vastaat yrityksen tieteellisen vision ja ML-strategian suunnittelusta ja johtamisesta.

Kalifornian Mill Valleyssä Decrypt etsii a Vanhempi tuotesuunnittelija liittyä tiimiinsä ensisijaisesti etänä. Yritys etsii henkilöä johtamaan suunnittelutyötä Decrypt and Rug Radio Platforms -alustojen käyttökokemuksen parantamiseksi. Osana Decrypt-tiimiä autat muokkaamaan sen Web3-mediatuotteiden visuaalisia ja interaktiivisia puolia ja varmistamaan, että ne ovat toimivia, mukaansatempaavia ja innovatiivisia.

Virginiassa toimiva SAIC palkkaa tällä hetkellä a Ohjelmistokehittäjä liittyä tiimiin ja tukea sen laaja-alaisia ​​yritystavoitteita tekniikan puolella. Tämä monimutkainen rooli vaatii monenlaisia ​​taitoja ja mukavuutta useilla pilvialustoilla, mukaan lukien AWS, Oracle, Google, Microsoft Azure ja IBM. Hakemuksille ei ole määräaikaa, ja vuokraukset tehdään jatkuvasti, joten varaa aikaa tämän hakemuksen kanssa.

Etsi kryptotyötä tänään nextpit Job Boardista. Tämän artikkelin on kirjoittanut Doug Whelan.

Recent Articles

spot_img

Related Stories

Stay on op - Ge the daily news in your inbox

[tdn_block_newsletter_subscribe input_placeholder="Email address" btn_text="Subscribe" tds_newsletter2-image="730" tds_newsletter2-image_bg_color="#c3ecff" tds_newsletter3-input_bar_display="" tds_newsletter4-image="731" tds_newsletter4-image_bg_color="#fffbcf" tds_newsletter4-btn_bg_color="#f3b700" tds_newsletter4-check_accent="#f3b700" tds_newsletter5-tdicon="tdc-font-fa tdc-font-fa-envelope-o" tds_newsletter5-btn_bg_color="#000000" tds_newsletter5-btn_bg_color_hover="#4db2ec" tds_newsletter5-check_accent="#000000" tds_newsletter6-input_bar_display="row" tds_newsletter6-btn_bg_color="#da1414" tds_newsletter6-check_accent="#da1414" tds_newsletter7-image="732" tds_newsletter7-btn_bg_color="#1c69ad" tds_newsletter7-check_accent="#1c69ad" tds_newsletter7-f_title_font_size="20" tds_newsletter7-f_title_font_line_height="28px" tds_newsletter8-input_bar_display="row" tds_newsletter8-btn_bg_color="#00649e" tds_newsletter8-btn_bg_color_hover="#21709e" tds_newsletter8-check_accent="#00649e" embedded_form_code="YWN0aW9uJTNEJTIybGlzdC1tYW5hZ2UuY29tJTJGc3Vic2NyaWJlJTIy" tds_newsletter="tds_newsletter1" tds_newsletter3-all_border_width="2" tds_newsletter3-all_border_color="#e6e6e6" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjAiLCJib3JkZXItY29sb3IiOiIjZTZlNmU2IiwiZGlzcGxheSI6IiJ9fQ==" tds_newsletter1-btn_bg_color="#0d42a2" tds_newsletter1-f_btn_font_family="406" tds_newsletter1-f_btn_font_transform="uppercase" tds_newsletter1-f_btn_font_weight="800" tds_newsletter1-f_btn_font_spacing="1" tds_newsletter1-f_input_font_line_height="eyJhbGwiOiIzIiwicG9ydHJhaXQiOiIyLjYiLCJsYW5kc2NhcGUiOiIyLjgifQ==" tds_newsletter1-f_input_font_family="406" tds_newsletter1-f_input_font_size="eyJhbGwiOiIxMyIsImxhbmRzY2FwZSI6IjEyIiwicG9ydHJhaXQiOiIxMSIsInBob25lIjoiMTMifQ==" tds_newsletter1-input_bg_color="#fcfcfc" tds_newsletter1-input_border_size="0" tds_newsletter1-f_btn_font_size="eyJsYW5kc2NhcGUiOiIxMiIsInBvcnRyYWl0IjoiMTEiLCJhbGwiOiIxMyJ9" content_align_horizontal="content-horiz-center"]